Досить уже помилок. Як наші упередження впливають на наші рішення

Набридло помилятися й постійно обирати щось не те? Справа у мозку. Саме він змушує діяти нас нераціонально, приводить до помилкових думок та емоційних реакцій. А це врешті спотворює наше сприйняття ситуації і робить його максимально далеким від реальності.

У книжці «Досить уже помилок» Олів'є Сібоні на реальних прикладах з історії, політики та бізнесу детально пояснює, як неусвідомлені упередження збивають нас з правильного шляху. Після кожного розділу автор дає коротке резюме, аби закріпити усвідомлення. Прочитавши цю книжку, ви зможете не тільки навчитися виявляти хиби у своєму мисленні, а приймати більш зважені рішення.

Чим хороша книга Досить уже помилок

• Розповідає про більшість можливих упереджень та логічних хиб, з якими ми можемо зіткнутися. Показує, як наш мозок обманює нас, і перші висновки, які ми можемо зробити з приводу певних питань, часто бувають неправильними.
• Сподобається фанатам Канемана, бо, фактично, ще більш заглиблюється в теми, порушені в книзі "Мислення швидке й повільне".
• Розповідає, як себе "ловити" відразу на упередженнях і поспішних висновках.

Про Олів’є Сібоні

Олів’є Сібоні — письменник, освітянин, консультант з прийняття стратегічних рішень. Викладає в міжнародній бізнес-школі HEC Paris.

Цитати з книжки

Про «ефект німба»:

Захопившись взірцем, ми починаємо шукати причину успіху в його чи її житті, рішеннях і методах. Психологам давно відомий так званий «ефект німба»: відколи в нас склалося враження про якусь особу, всі інші її риси ми оцінюємо у світлі «німба» свого першого враження. Саме тому високих людей сприймають як кращих лідерів (і за інших рівних обставин вони отримують більшу платню). Саме тому виборці почасти оцінюють кандидатів за зовнішністю, чи в них «подоба до посади».

Про вплив упереджень на наш вибір:

Найбільш помітні в наш час стосуються політичних дебатів, де механіка підтверджувального упередження особливо потужна. Давно відомо, що наша здатність сприймати політичні аргументи залежить від попередніх поглядів: прихильники різних політичних таборів, спостерігаючи за політичними дебатами своїх лідерів, упевнені, що саме їхній учасник «переміг». Представники кожного табору чутливіші до аргументів свого кандидата й менш уважні до резонів супротивника. Те саме явище спостерігається, коли представникам протилежних політичних таборів представляють однакові факти й аргументи по темі, щодо якої вони вже мають сформовану думку.

Про те, яким повинен бути лідер:

Лідер майбутнього розуміє, що не може в цьому складному й неоднозначному світі ухвалювати всі рішення самостійно. Він усвідомлює себе як людину, що створює організацію, здатну допомогти йому краще вирішувати. Лідер більше не той керівник, упевнений у своїй інтуїції, нечутливий до сумнівів і швидкий на рішення. Він погоджується певною мірою обмежити свою свободу.