0 Кошик 0,00 грн
0 Кошик 0,00 грн

Конкуренція в новому світі праці: як радикальна адаптованість відокремлює найкращих від решти

Нагороди
  • Бестселер Wall Street Journal
  • Одна з найкращих книг про лідерство 2022 року за версією The Next Big Idea Club
Способи доставки
Нова пошта Нова пошта
Безкоштовно від 1 000,00 грн
Укрпошта (Україною) Укрпошта (Україною)
Безкоштовно від 1 000,00 грн
Укрпошта (міжнародна доставка) Укрпошта (міжнародна доставка)
Безкоштовно від 100 000,00 грн
Самовивіз Самовивіз
Способи оплати
Онлайн оплата Visa / Mastercard Онлайн оплата Visa / Mastercard
Оплата при отриманні на Новій пошті, додатково сплачується при отриманні комісія системи 20 грн + 3% Оплата при отриманні на Новій пошті, додатково сплачується при отриманні комісія системи 20 грн + 3%
Оплата при отриманні на Укрпошті, комісія системи 1% Оплата при отриманні на Укрпошті, комісія системи 1%
Платіж на рахунок від організації Платіж на рахунок від організації

Про книгу Конкуренція в новому світі праці

Пандемія змусила нас відмовитися від застарілих систем, процесів і процедур і зробити сміливий стрибок у ще більш цифрове майбутнє. Автор бестселера «Ніколи не їжте наодинці» Кіт Феррацці пропонує нове сміливе бачення того, як виглядатимуть організації майбутнього — цифрові, інклюзивні, стійкі, емпатійні. Які нові практики закріпляться у нашому житті у  постковідній ері? Як лідери змінюють свої організації на краще після COVID? Як це все допоможе їм досягати ще більшого успіху?

Подана у книжці дорожня карта дасть лідерам натхнення далі розвивати свої організації, надолужити згаяний на пандемію час, прийняти нові реалії і здолати нові бар’єри.

Чим хороша книга Конкуренція в новому світі праці

  • Пропонує нове сміливе бачення організації майбутнього.

  • Демонструє, які інновації з’явилися під час пандемії та як вони вплинули на роботу компаній.

  • Визначає нову модель лідерства — радикальну адаптованість — для підтримки безперервних змін у наступні періоди можливостей та викликів.

  • Дає дієві й конкретні поради, як будувати нові стратегії, бізнес-моделі, організаційні системи і навіть культуру так, щоб залишатися конкурентоспроможними в новому, постпандемійному контексті.

Про Кіта Феррацці

Кіт Феррацці — американський письменник і підприємець. Засновник і генеральний директор Ferrazzi Greenlight, дослідницької та консалтингової фірми в Лос-Анджелесі.

Ноель Вейріч — співавтор і редактор понад 20 книжок — мемуарів і видань про бізнес-лідерство.

Кіан Ґохар — коуч, футуролог, популярний спікер, ведучий і фасилітатор масштабних подій, зокрема Всесвітнього економічного форуму.

Цитати з книжки

Про віддалену роботу:

Коли йдеться про віддалених працівників, фізична відстань — не головна перепона на шляху до співрозвитку. Значно важливіші інші відстані: стратегічна відстань, через яку важко узгоджувати свої дії з командою; виконавча відстань, адже ще не налагодились робочі процеси; споріднена відстань — так ми звемо брак відданості одне одному серед працівників. Дослідження показали, що з усіх цих показників саме від спорідненої відстані найбільше залежить, чи буде команда працювати по-новому, чи будуть її члени довіряти і вчитися одне в одного, яких результатів вони досягнуть.

Про стресостійкість команди:

Команди, які докладають більше зусиль для співрозвитку, також виявилися більш стресостійкими. Члени команд краще висловлювали свої потреби, швидше розв’язували проблеми, легше приймали важливі рішення. Працівники не ставали у захисну позу, почувалися впевненіше серед колег, а відтак ті, кому була потрібна допомога, дозволяли собі попросити про неї. Це і є дух командної стресостійкості.

Про роботу в умовах кризи і завбачливість:

Щоб помітити й оцінити ризики, потрібні зусилля всієї команди, адже одна людина не здатна слідкувати за всіма факторами, що впливають на формування майбутнього. Лео Тілман каже: «Мислення, орієнтоване на ризики, слід вважати новою необхідною робочою навичкою. З ним усі можуть всеохопно подивитися на ризики й непевне майбутнє, поговорити, обмінятися ідеями. Це допоможе компанії прийняти кращі рішення: легше уникнути небезпек, ефективніше скористатися можливостями».

 

Характеристики
Видавництво Лабораторія
Категорія Бізнес книги
Перекладач Катерина Корнієнко
Оригінальна назва Competing in the New World of Work. How Radical Adaptability Separates the Best from the Rest by Keith Ferrazzi
Кількість сторінок 232
ISBN 978-617-8053-73-4 (м'яка обкладинка), 978-617-8053-74-1 (електронна книжка), 978-617-8053-75-8 (аудіокнига)
Теми мотивація, бізнес
Розміри 145х215 мм
Літературний редактор Ольга Манойлова
Коректор Руслана Маринич
Верстальник Олена Білохвост
Технічний редактор Микола Климчук
Дизайн обкладинки АбоАбо
Критичний читач Олена Ніколаєва
Автор Ноель Вейріч, Кіан Ґохар, Кіт Ферацці
Рік видання 2022
Відгуки

«Конкуренція в новому світі праці» навчить вас співпрацювати, утримувати талановитих працівників, бачити більше та процвітати у кризові часи. Не повертайтеся до старих правил роботи — прочитайте цю книгу та рухайтеся вперед!

Пітер Діамандіс, автор книжки «Майбутнє ближче, ніж здається», засновник та виконавчий голова XPRIZE Foundation й Університету Сингулярності

У швидкому новому світі у вас є три варіанти. Ви можете протистояти змінам і застаріти, реагувати на зміни та боротися за виживання або передбачити зміни та адаптуватися заздалегідь. Це практичний посібник, який допоможе вам обрати третій шлях.

Адам Ґрант, автор книг «Оригінали» і «Подумай знову»

«Конкуренція в новому світі праці» надає переконливі, засновані на дослідженнях методи, як зробити вашу організацію радикально адаптованою до майбутнього, яке наближається швидше, ніж ви думаєте.

Джек Кенфілд, засновник Transformational Leadership Council
Відгуки і рецензії читачів
Поки немає відгуків
Написати відгук
Ваше Ім’я*
Ваш Email*
Введіть текст*
Рекомендовані книжки для вас і ваших друзів
Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе
Ґері Гемел, Мікеле Заніні
449,00 грн
Стратегія за межами «хокейної ключки». Люди, ймовірності і переможні рішення
Свен Сміт, Мартін Гірт, Кріс Бредлі
399,00 грн
Моє! Що кому належить і як це на нас впливає
Майкл Геллер, Джеймс Зальцман
399,00 грн
Бути лідером. Мудрість від тих, хто змінив правила гри
Девід Рубенштейн
399,00 грн
Мистецтво бізнес-війни. Уроки минулих конфліктів для підприємців і лідерів
Девід Браун
299,00 грн
Майбутнє ближче, ніж здається. Як технології змінюють бізнес, промисловість і наше життя
Пітер Діамандіс, Стівен Котлер
399,00 грн