Взаємодія з ворогом. Як працювати з людьми, які не викликають ні довіри, ні симпатій | 📖 Видавництво Лабораторія Адам Кехейн
0 Кошик 0,00 грн
0 Кошик 0,00 грн

Взаємодія з ворогом. Як працювати з людьми, які не викликають ні довіри, ні симпатій

Способи доставки
  • Нова пошта Нова пошта
    Безкоштовно від 1 000,00 грн
  • Укр Пошта (по Україні) Укр Пошта (по Україні)
    Безкоштовно від 1 000,00 грн
  • Укр Пошта (міжнародна доставка) Укр Пошта (міжнародна доставка)
    Безкоштовно від 100 000,00 грн
Способи оплати
  • Онлайн оплата Visa / Mastercard Онлайн оплата Visa / Mastercard
  • Оплата при отриманні на Новій пошті, комісія системи 3% Оплата при отриманні на Новій пошті, комісія системи 3%
  • Платіж на рахунок від організації Платіж на рахунок від організації
Опис

Мабуть, всім знайома ситуація, коли потрібно розв’язувати певну проблему, але залучені у цей процес люди мають цілковито різні бачення подальших дій. Рішення затягується, робота стоїть на місці, переговори займають години, дні, тижні…

Адам Кехейн допомагає примирити сторони конфліктної ситуації. Він пропонує дуже чіткий план дій щодо того, як можна співпрацювати з кимось особисто тобі неприємним та кардинально інакшим. Його методика дозволить легко уникати неприємних моментів вдома, на роботі й у повсякденному житті та досягати поставлених цілей.

Автор книжки має досвід консультацій щодо розв’язання надскладних міжнародних питань, тож він точно допоможе впоратися з менш заплутаними і не такими затягнутими в часі проблемами.

Чим хороша ця книжка:

  • Книжки Адама Кехейна радив сам Нельсон Мандела.
  • Книжка розповідає про проблему, яка була, мабуть, в кожного: як домовитися з людиною, яка має кардинально протилежну думку з приводу певних питань.
  • Автор — консультант з міжнародних питань, тож він знає, як вирішити дійсно складні конфлікти на арені міжнародних відносин; а отже і в менш заплутаних проблемах його поради точно можуть спрацювати.

Про автора:

Адам Кехейн — провідний фасилітатор з досвідом роботи у понад 50 країнах світу з представниками різних професій, від держслужбовців і політиків до бізнесменів і навіть митців. Очолює міжнародну консалтингову компанію Reos Partners, яка займається процесом вирішення складних конфліктних ситуацій.

 

Цитати з книжки

Про синдром створення ворога:

Створюючи собі ворогів, ми спрощуємо до чорного та білого нашу складну багатогранну реальність. Таким чином, ми мобілізуємо свою енергію й знаходимо в собі сили діяти. Але, як казав журналіст Генрі Менкен: «Завжди існує просте рішення людських проблем — зручне, привабливе й неправильне»(3). Створення ворогів, яке нерідко здається правильним і героїчним, зазвичай затьмарює, а не прояснює реальність. Воно провокує конфлікти, звужує простір для вирішення проблем. Відволікає нас від справжньої роботи, яку слід виконувати, нездійсненними мріями про славетну рішучу перемогу.

Про співпрацю:

Співпраця створює умови для пошуку ефективніших рішень і дає змогу глобальніше вплинути на обставини. Але це не панацея. Співпраця — це ще й ризик того, що процес відбуватиметься надто повільно, що нам доведеться забагато йти на компроміси чи навіть зраджувати свої ідеали. Наприклад, на початку 1990-х південноафриканці зважилися на співпрацю, аби створити демократичне суспільство. Більшість із них вважала, що це найкращий варіант, але компроміси, на які тоді довелося піти, й досі породжують багато питань.

Про «загальне благо»:

Тому не існує ніякого «єдиного цілого», а отже, так звана боротьба заради «загального блага» — це маніпуляція, що насправді означає «заради блага, яке цікавить мене». Якщо людина каже, що її пріоритет — «благо команди», тоді виходить, що вона нехтує благом її окремих членів (менших цілих) та організації (більшого цілого). В умовах гнучкої співпраці ми дбаємо не про благо єдиного цілого, а про благо багатьох голонів, хоча знаємо, що це призведе до конфлікту.

 

   

 

 

 

 

Властивості
  • Перекладач Дмитро Кожедуб
  • Оригінальна назва Collaborating with the Enemy: How to Work with People You Don't Agree with or Like or Trust by Adam Kahane
  • Рік видання 2020
  • Кількість сторінок 160
  • ISBN 978-617-7965-07-6 (паперове видання), 978-617-7965-08-3 (електронне видання)
  • Теми Бізнес, Переговори, Конфліктологія
  • Розміри 145х215 мм
  • Літературний редактор Ольга Дубчак
  • Коректор Інна Іванюсь
  • Верстальник Олена Білохвост
  • Технічний редактор Микола Климчук
  • Дизайн обкладинки АбоАбо
  • Випусковий редактор Ольга Дубчак
  • Дата старту продажів 15.10.2020 0:00:00
  • Автор Адам Кехейн
Теги:
психологія бізнес конкуренція співпраця політика упередження переговори конфліктологія війна
Відгуки

Адам Кехейн працював з нами над процесом вирішення майбутнього нашої країни. Було втілено усі чотири сценарії, які ми з ним вибудували, і сьогодні ми живемо в умовах найкращого з них

32-ий президент Колумбії та лауреат Нобелівської премії миру Хуан Мануель Сантос
Відгуки і рецензії читачів
Годованець Ірина Андріївна 08.08.2022
Гарна книга!
Після прочитання мною передавалась із рук в руки моїм знайомим десь протягом року:)
serg zinch 29.05.2022
Цікавий вибір видавництва, але не стосовно цієї книги. Можу помилятись, але в чому користь книги, яка загальними фразами за все хороше? Згадує певні проекти, які нам невідомі і самі ми не можемо зрозуміти, в чому складність ситуації і яка роль автора. Тому дана книга ніякого відношення до саморозвитку немає. Нажаль.
Андрій К. 13.05.2022
Наразі ця книга претендує на мій ТОП-1 2022 року. І хоч 2022 ще попереду багато, але такі цікаві і, сподіваюся, корисні книги зустрічаються не часто. Читати всим хто хоче саморозвитку, всим хто бажає поглянути на соціум відсторонено, всим хто хоче більш зрозуміти суспільні відносини. Читати всим. Дякую видавництву за таку цікаву книгу українською.
Лабораторія: сенс + комфорт + дизайн 13.05.2022
Андрію, дякуємо за відгук!
сергій 08.02.2022
За своїм змістом книга нагадала спробу осмислення невдоволення собою, яку потім розбили на розділи, додали епіграфи. Читається просто, тільки нащо?
Ви так і не дізнаєтесь, як працювати з тими, хто не викликає ні довіри, ні симпатії. Тільки «гнучка співпраця», не вимагай змінитись інших і т.п. що це, як практично – вигадувати доведеться самому читачеві. Як відповідь оракула – метафорична, тільки на 154 стр.
Крім певних уривків і власного досвіду, нас ніхто не вчить, як треба спілкуватися, що спілкування дає і де ми помиляємся. Тому бажання змінити своє життя, починається з себе і розумно не вигадувати велосипеда і ти звертаєшся до майстрів. Вони ж пишуть саме для цього. Допомогти нам своїм досвідом, знаннями.
А тут відчуваєш себе в ролі дружини високопосадовця, у якого проблеми, але розказати всього не може, тому чуєш загальні фрази. Ти нічого не розумієш, тому мовчки співчуваєш.
хтось думає інакше? поясніть мені.
kulik84ov 19.03.2021
Надзвичайно корисна книга. Рекомендую усім думаючим людям.
Лабораторія: сенс + комфорт + дизайн 22.03.2021
Дякуємо за відгук!
Написати відгук
Ім'я*
Email*
Введіть текст*
Додаткові матеріали
Рекомендовані книжки для вас і ваших друзів
Смертельний ворог. Людство проти мікробів-убивць
Смертельний ворог. Людство проти мікробів-убивць
Майкл Остергольм, Марк Олшейкер
169,00 грн
Топ
Самотність. Сила людських стосунків
Самотність. Сила людських стосунків
Вівек Мурті
449,00 грн
Досить уже помилок. Як наші упередження впливають на наші рішення
Досить уже помилок. Як наші упередження впливають на наші рішення
Олів'є Сібоні
299,00 грн
Топ
Бути лідером. Мудрість від тих, хто змінив правила гри
Бути лідером. Мудрість від тих, хто змінив правила гри
Девід Рубенштейн
399,00 грн
Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе
Людинократія. Створення компаній, у яких люди — понад усе
Ґері Гемел, Мікеле Заніні
449,00 грн
Топ
Дофамінове покоління. Де межа між болем і задоволенням
Дофамінове покоління. Де межа між болем і задоволенням
Анна Лембке
269,00 грн