Зроблено на совість. Стратегії візіонерських компаній

Універсальний план побудови компаній, які процвітатимуть у 21 столітті і в подальшому

На основі шестирічного дослідницького проєкту Вищої школи бізнесу Стенфордського університету Джеймс Коллінз та Джеррі Поррас відібрали вісімнадцять успішних компаній-довгожителів і вивчили кожну з них у прямому порівнянні з одним з її головних конкурентів. Вони аналізували компанії від їхнього заснування до сьогоднішнього дня: стартапи, середні підприємства та великі корпорації. Протягом усього дослідження автори ставили питання: «Що відрізняє справді видатні компанії від інших і яких загальних практик дотримувалися ці незмінно великі корпорації протягом усієї своєї історії?»

Що відрізняє General Electric, Wal-Mart, Walt Disney та Philip Morris від їхніх конкурентів? Як компанія Procter & Gamble, яка починала свою діяльність зі значним відставанням від конкурента Colgate, врешті-решт стала провідною фірмою у своїй галузі? Як Motorola змогла перейти від скромного бізнесу з ремонту акумуляторів до виробництва інтегральних схем і мобільного зв'язку? Як Boeing змістив McDonnell Douglas з позиції найкращої у світі компанії з виробництва комерційних літаків? Відповідаючи на ці запитання, Коллінз і Поррас виявляють вічні цінності, які вирізняють провідні компанії.

Чому варто почитати книжку «Зроблено на совість. Стратегії візіонерських компаній»?

• Новаторська книга, яка надає нові ідеї та практичні рекомендації для тих, хто хоче побудувати знакові компанії, що витримають випробування часом.
• Містить конкретні приклади та цілісну організовану систему практичних концепцій, які можуть застосовуватися менеджерами та підприємцями на всіх рівнях.
• Автори книги руйнують широко розповсюджену, але хибну ідею про те, що лише харизматичні лідери-візіонери можуть побудувати перспективні компанії.

Про авторів:

Джим Коллінз — американський дослідник, автор або співавтор серії книг, які продалися загальним накладом понад 10 мільйонів примірників по всьому світу, доповідач і консультант, який зосереджується на питаннях управління бізнесом, стійкості та зростання компанії, у 2017 році Forbes обрав його одним зі 100 найкращих бізнесменів.

Джеррі Поррас — американський організаційний теоретик, почесний професор з організаційної поведінки та змін у Вищій школі бізнесу Стенфордського університету, співавтор книги «Success Built to Last: Creating A Life That Matters», а також бестселера «Зроблено на совість. Стратегії візіонерських компаній» разом із Джеймсом Коллінзом.