Найпопулярніші книги Лабораторії: «Взаємодія з ворогом». Як працювати з людьми, яким не довіряєш?

Ми живемо в епоху відчуження й ізоляції. Люди прагнуть працювати лише з тими, хто подобається, а об'єднуватися із тими, кому довіряють. Проте іноді трапляються ситуації, коли потрібно взаємодіяти з тими, чиї погляди й цінності абсолютно полярні до наших. Як тут бути? Розповідає у своїй книжці «Взаємодія з ворогом» Адам Кехейн — професійний фасилітатор з досвідом роботи у 50 країнах. Книга англійською вийшла у 2017 році, а у 2020 — вийшла друком й в Україні у видавництві Лабораторія.

Нонфікшн «Взаємодія з ворогом» — «спосіб змінити наше життя шляхом поєднання сили й любові».

Часто, щоб зробити щось важливе, нам потрібно працювати з людьми, з якими ми не погоджуємося, яких не любимо чи яким не довіряємо. Адам Кехейн неодноразово стикався з таким викликом, працюючи над великими проблемами, як-от демократія, робочі місця і зміна клімату, а також над повсякденними — у бізнес-організаціях і сім’ях.

Наше звичайне розуміння співпраці вимагає злагодженої команди, яка погоджується у найважливіших речах — хто лідер? яка наша мета? куди ми рухаємося? Але Адам Кехейн не погоджується із цим. Натомість у цій новаторській книжці він пропонує новий підхід до співпраці, який бере до уваги розбіжності, експерименти і навіть людські недоліки.

«У світі забагато необов’язкових страждань. Значну частину з них спричиняє наше бажання робити все по-своєму або, навпаки, пристосовуватися до того, у що ми не віримо. Взаємодія з ворогом — це форма політики, на яку ми всі довго чекали. Це спосіб змінити наше життя шляхом поєднання сили й любові» — пише у вступі про книжку Пітер Блок, консультант і спікер у сферах організаційного розвитку, розбудови громади та громадянської активності.

Три принципи гнучкої співпраці. Як почути і зрозуміти ворога?

«Традиційна співпраця передбачає, що ми здатні контролювати мету, план її досягнення та дії кожного учасника процесу. Натомість гнучка співпраця — це рух уперед без контролю» — пише автор. І в її основі лежить три принципи:

1. Визнати конфлікт і встановити зв'язок.  «Коли інтереси сторін не однакові, треба працювати з цими відмінностями. Варто не лише говорити, а й сперечатися».

• Експериментувати. «Коли ситуація складна й неоднозначна, доводиться експериментувати. Треба зробити крок, подивитися, що станеться, а тоді зробити наступний».

• Вступити у гру і діяти. «Якщо ми хочемо чогось досягати у складних ситуаціях, ми не можемо весь час спостерігати або улещувати інших. Нам треба самим діяти».

Чому варто купити книжку «Взаємодія з ворогом» замість інших книг для саморозвитку?

Ця книжка — одночасно заклик і до колективних дій, і до особистої відповідальності. У ній ідеться про те, що в будь-якій сфері, хай то вдома, на роботі, у місцевих, національних чи всесвітніх проблемах, якщо хочемо виконати роботу, ми мусимо співпрацювати не лише з колегами й друзями, а й з опонентами та ворогами. А ще в ній сказано, що аби спільно працювати в таких складних, конфліктних і неконтрольованих обставинах, потрібно бути гнучкими.

Купити книгу «Взаємодія з ворогом. Як працювати з людьми, які не викликають ні довіри, ні симпатій» онлайн можна тут.

В нашому інтернет-магазині представлені книги українською у різних форматах. Паперове видання, електронна книжка чи аудіоформат — обирати лише вам. Ми видаємо нонфікшн і художні книги, книги про психологію, бізнес, суспільство та інші теми, які сьогодні є актуальними.

Переглянути всі книги видавництва Лабораторія можна у каталозі.